, Kotamobagu – Pemerintah Kota Kotamobagu melalui Kecamatan Kotamobagu Timur menindaklanjuti usulan pergantian perangkat kelurahan berdasarkan evaluasi kinerja terbaru. Langkah ini diambil agar birokrasi di tingkat bawah tidak stagnan dan pelayanan publik tetap optimal.
Sebanyak 20-an perangkat kelurahan diusulkan untuk diganti. Penyegaran ini mencakup tiga kelurahan di wilayah Kotamobagu Timur, dan jumlahnya masih bisa bertambah seiring proses evaluasi yang terus berjalan.
Camat Kotamobagu Timur, Kory Manopo, menyebut usulan tersebut merupakan hasil verifikasi lapangan. Ia memastikan seluruh tahapan dilaksanakan sesuai mekanisme dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Evaluasi adalah hal wajar dalam organisasi pemerintahan. Penyegaran dilakukan demi efektivitas kerja dan peningkatan pelayanan. Prosesnya tetap mengedepankan pembinaan dan sesuai aturan,” ujar Kory.
Merujuk pada Peraturan Wali Kota Kotamobagu, lurah berwenang mengusulkan pemberhentian perangkat. Usulan itu kemudian diverifikasi dan disetujui di tingkat kecamatan, sebagai bentuk koordinasi berjenjang dalam pengelolaan aparatur.
Asisten I Bidang Pemerintahan Setda Kotamobagu, Sahaya S. Mokoginta, S.STP., ME, menegaskan evaluasi berkala merupakan instrumen wajib pemerintahan yang sehat. Ia menilai SDM kelurahan harus selalu siap melayani masyarakat.
“Pemerintahan tidak boleh stagnan karena SDM yang tidak dievaluasi. Evaluasi penting untuk menjaga kinerja aparatur sesuai tuntutan pelayanan publik,” tegas Sahaya pada Sabtu 2/5/2026.
Sahaya juga meminta lurah dan sangadi tidak ragu menindak jika ditemukan penurunan kinerja. Menurutnya, regulasi justru memberi kepastian tata cara agar pemberhentian dan pengangkatan berjalan tertib, terukur, serta tidak menimbulkan persepsi keliru.
Pemkot Kotamobagu menargetkan perangkat kelurahan yang baru nantinya mampu menunjukkan integritas, disiplin, dan kinerja yang lebih baik untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang. (*)
Share:
