Deprov Gorontalo: e-Siransija Belum Efektif Atasi Masalah Kedisiplinan Pegawai

Dailypost.id
Komisi I DPRD Provinsi Gorontalo saat melakukan sidak kedisiplinan sekaligus mengevaluasi penerapan e-Siransija, di Kantor BKD Provinsi Gorontalo, Selasa (05/04/2023). (Foto: Istimewa)

DAILYPOST.ID , Gorontalo – DPRD Provinsi Gorontalo menyebut bahwa penerapan absensi digital e-Siransija ternyata belum efektif dalam mengatasi masalah kedisiplinan ASN, terutama di lingkup Pemerintah Provinsi Gorontalo.

Hal itu diungkapkan Ketua Komisi I DPRD Provinsi Gorontalo, AW Thalib saat melakukan sidak kedisiplinan sekaligus mengevaluasi penerapan e-Siransija, di Kantor BKD Provinsi Gorontalo, Rabu (05/04/2023).

AW mengatakan, dalam penerapan Siransija yang dipaparkan BKD selaku admin induk, terungkap bahwa ada hal-hal yang tidak efektif yang bisa memungkinkan terjadinya peluang untuk melakukan tindakan indispliner seperti kehadiran.

“Mungkin saja dilakukan pengisian absen di pagi hari. Tapi kemudian kemudian pulang. Bisa saja terjadi sesuatu yang tidak dapat terkendali atau terawasi secara baik,” tutur AW.

Baca Juga:   Kris Wartabone Harap Sofian Ibrahim Tunjukkan Dedikasi dalam Penanggulangan Kemiskinan sebagai Sekdaprov Gorontalo

Lebih lanjut kata AW Thalib, perlu adanya tindakan secara manual untuk membackup kedisiplinan selain secara digital. Meskipun absensi terhadap pegawai sudah diterapkan secara online akan tetapi menurutnya itu masih tidak efektif.

Oleh karena itu, sambung AW, dibutuhkan peran BKD untuk mewujudkan kedisiplinan yang permanen di masing-masing OPD. Sebab secanggih-canggihnya sistem yang sudah diterapkan namun jika tidak dibarengi dengan inisiatif, kesadaran dan langkah positif maka peran e-Siransija hanya sekadar menjadi pelengkap saja.

“Yang lebih utama adalah bagaimana tingkat pengawasan dan juga bagaimana pimpinan menjadi sebuah teladan atau contoh dalam pelaksanaan kedisiplinan itu,” ucapnya.

Baca Juga:   Komisi I DPRD Provinsi Gorontalo Minta Pemerintah Segera Cairkan Gaji ke-13 dan TPP ASN

“Dan nanti ini kita akan tindaklanjuti, kita akan bedah secara bersama, kita akan undang BKD, biro hukum, dan biro organisasi. Ini juga tentang keberadaan kompetensi seseorang, ataupun jalur karir masing-masing pegawai. Sehingga karir orang bisa terbaca dari kedisiplinan yang dari awal ia bangun,” pungkas AW Thalib. (**)

Share:   
https://wa.wizard.id/003a1b
Baca Juga:   Datangi Kemensos, Pansus DPRD Gorontalo Gencar Sempurnakan Ranperda Disabilitas
Rekomendasi Produk TikTokShop

Promo Kursi Gaming

Rp5xx.xxx

Belanja Aman di Sini

Kursi Kerja Ergonomis

Rp3xx.xxx

Belanja Aman di Sini

Meja Kerja/Gaming

Rp2xx.xxx

Belanja Aman di Sini

Meja Kerja/Gaming

Rp2xx.xxx

Belanja Aman di Sini

FOLLOW US ON FACEBOOK
FOLLOW US ON INSTAGRAM
FOLLOW US ON TIKTOK
@dailypost.id
ekakraf multimedia