Gorontalo– Bekasi – RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi mendapat kunjungan spesial dari RSUD dr. Hasri Ainun Habibie, Provinsi Gorontalo, pada Rabu (22/01/2025). Kunjungan ini dilakukan dalam rangka kaji tiru inovasi penerapan DNA Management Talent AI yang telah diterapkan di RSUD Kota Bekasi.
Delegasi dari RSUD dr. Hasri Ainun Habibie didampingi oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Gorontalo. Kegiatan ini turut melibatkan seluruh direktur RSUD tipe D se-Kota Bekasi, perwakilan Puskesmas Kota Bekasi, serta Dinas Kesehatan Kota Bekasi (@dinkeskotabekasi).
Dalam kunjungan tersebut, rombongan dari Gorontalo mendalami bagaimana inovasi DNA Management Talent AI dapat diterapkan untuk pengelolaan sumber daya manusia (SDM) kesehatan. Teknologi ini dipercaya mampu meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan melalui optimalisasi potensi dan efisiensi tenaga medis.
“Kami berharap kaji tiru ini tidak hanya memberi manfaat besar bagi SDM RSUD dr. Hasri Ainun Habibie, tetapi juga seluruh tim kesehatan di Gorontalo. Inspirasi dari RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid diharapkan membawa keberkahan dan manfaat nyata,” ujar Kepala BPSDM Provinsi Gorontalo.
Selain itu, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid sebagai rumah sakit tipe B kebanggaan Kota Bekasi terus menjadi panutan dalam pengembangan sistem pelayanan berbasis teknologi. Penerapan inovasi ini sekaligus mencerminkan kesiapan rumah sakit dalam menghadapi tantangan di era digitalisasi pelayanan kesehatan.
Semangat berbagi ilmu dan inovasi ini juga disambut positif oleh Dinas Kesehatan Kota Bekasi. Melalui kolaborasi lintas wilayah seperti ini, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid tidak hanya meningkatkan reputasi Kota Bekasi, tetapi juga memperkokoh sinergi kesehatan nasional.
Bagi masyarakat yang ingin mendapatkan informasi kesehatan terkini, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid juga aktif berbagi info melalui akun Instagram resminya, @rsudcambekasi. Pastikan untuk mengikuti akun tersebut agar mendapatkan tips dan layanan kesehatan gratis setiap hari.
(d10)
Share:
